Estudio 2004 de TI para Grandes Usuarios: Remuneraciones de sistemas (Octubre  2004)

Breve descripción

Los responsables de Sistemas y TI de las más grandes empresas del país han manifestado recurrentemente su necesidad de contar con información relevante para la toma de decisiones respecto de adquisiciones de hardware, software y/o la contratación de servicios, así como respecto de la organización interna del sector, de sus recursos humanos, y del nivel de inversiones en TI.

Contenidos principales

1.1      PRINCIPALES EMERGENTES

1.2      SALARIOS A  AGOSTO 2004 .

1.3      SALARIOS PROMEDIO, EVOLUCION MARZO 1993 A  AGOSTO 2004

1.3.1         Comparación de los salarios promedio (Agosto  2004) con medición anterior (Diciembre 2003 )

1.3.2         Gráfico de mínimos, máximos y promedios de las posiciones más frecuentes

1.4      EVOLUCION DE LOS NIVELES SALARIALES DEL PERSONAL DEL AREA DE SISTEMAS

1.4.1          Evolución de la cantidad total de empleados del área de sistemas

1.4.2          Modalidad de contratación de los Recursos Humanos de sistemas

1.5      BENEFICIOS EXTRAS RECIBIDOS EN LOS DISTINTOS NIVELES (GERENCIAL, MEDIO Y BAJO)

1.5.1          Evolución de los Beneficios Extras

1.5.2          Cuadro comparativo de los beneficios extras percibidos por las distintas áreas

1.5.3          Beneficios otorgados en mayor proporción al gerencia

1.5.4          Beneficios otorgados en forma similar a los distintos niveles

1.5.5          Porcentaje que representa sobre la remuneración según el nivel

1.6      Porcentaje promedio de profesionales o universitarios recibidos

1.7      Carreras consideradas a la hora de contratar personal

1.8      Universidades consideradas a la hora de contratar personal

1.9      Perfil del gerente de sistema

1.9.1          Edad promedio

1.9.2          Carrera universitaria cursada

1.9.3          Conocimiento de inglés

1.9.4          Antigüedad en el puesto

1.9.5          Acceso al puesto

1.10    Implementacion TCO ( Total Cost of Owership)

1.11    Costo promedio de cada puesto informatizado

1.12    Presupuesto anual del área de sistemas

1.13    Gasto de remuneraciones en el área de sistemas

2.   ANEXOS

2.1    DESCRIPCION DE LAS POSICIONES DEL AREA DE SISTEMAS

Importante: Debido a la confidencialidad de la información del presente estudio, y a pedido de los participantes, P&C no brindará ningún tipo de dato respecto de las empresas relevadas en el mismo

Aclaraciones

La adquisición del estudio da derecho al uso interno sólo en la empresa adquiriente. No habilita a su reproducción total ni parcial, ni a la difusión a personas ajenas a la empresa. Los grupos empresarios que deseen adquirir otros ejemplares para su uso en empresas vinculadas o controladas recibirán una bonificación progresiva por cada ejemplar adicional.